Paljonko palkkaa sairaanhoitajalle ?

[Laura Ahonen 0]

No, jos ongelmana tähänkin asti on ollut se, ettei ns. vakipaikkoihin (eli työsopimus on voimassa toistaiseksi, eli sille ei ole määrätty päättymispäivää) ole saatu tekijöitä, niin toivottavasti nyt on sitten on tulijoita pikkasen enemmän.

 

Itse asiassa, mitä tulee noihin fyysisiin oloihin, on ollut enemmänkin ongelmana, ainakin kesäisin, se, että huoneet ja tilat ovat olleet liian kuumat. Muistan kuinka kesällä 2005 oli toisinaan mukavaa mennä hakemaan verinäytteitä Meilahdessa päivystyksestä kuin ylempää osastoilta, päikkärissäkin kun oli sopivan viileetä.

[Ilkka Mäkelä 1 216]

YLE kertoo, että Tehyläisten palkat nousisivat 22 - 28 % neljän vuoden aikana.

 

Kuins näin? Eihän 28 prosenttia edes vaadittu?

 

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id75373.html

[Sami Virkkula 0]

YLE kertoo, että Tehyläisten palkat nousisivat 22 - 28 % neljän vuoden aikana.

 

Kuins näin? Eihän 28 prosenttia edes vaadittu?

 

http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/oikea/id75373.html

 

Tehyläistä matematiikkaa eli jokainen voi laskea itse tuon "22-28%"

 

Ratkaisu painottuu yleiskorotuksiin, mutta se sisältää myös neljän prosentin järjestelyvaraeriä sekä kustannusvaikutuksiltaan melko merkittäviä alarajakorotuksia..

 

Tuli mieleen että kaupungeilla on nyt aika hyvä rankinglista työntekijöistä.

 

Edit: Ai niin, hyvä että diili syntyi

[Olli Vainio 3]

Ihan hyvä ratkaisu. Tosin nuo korotuksethan ei ole sen isompia mitä alunperin tarjottiin...olikos se 12.7% 2v aikana tms. mitä alunperin tarjottiin. Jos olisi 2 tuommoista peräkkäin niin se olisi tuota 27% luokkaa 4v aikana...

[Sami Virkkula 0]

Kuntatyönantaja ei pääse noihin prosentteihin. Ilmeisesti erit laskutavat

 

http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/arkistot/kotimaa/2007/11/583503

 

Jalosen mukaan tulevat palkankorotusprosentit ovat kuntatyönantajan laskelmien mukaan huomattavasti alhaisemmat.

 

Edit:

Lyhyt linkki

 

Sovintoehdotus sisältää neljä yleiskorotusta: 4 %:n yleiskorotus 1.2.2008, 2,4 % 1.9.2008, 0,5 % 1.5.2009 ja 2,4 % 1.9.2009. Joulukuussa 2007 maksetaan 270 euron kertakorvaus Tehyn jäsenille.

 

Syyskuussa 2010 on 0,7 %:n suuruinen paikallinen erä tuloksellisuushankkeiden edistämiseen ja toukokuussa 2010 erä, jonka suuruus riippuu sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön määrän kehityksestä. Tätä erää ei makseta, mikäli henkilöstön määrä kasvaa yli 1300 henkilöllä vuodessa.

[Guest fishu]

Huono homma, että tämä koskee vain Tehyläisiä. Palkkatasa-arvo ei ainakaan kuntasektorilla toteudu enää tästä lähtien - Eikä nyt ole kyseessä vain sukupuolien tasa-arvo, vaan samaa työtä tekevien.

 

 

[Markus Pikkarainen 0]

Tehyläistä matematiikkaa eli jokainen voi laskea itse tuon "22-28%"

Edit: Ai niin, hyvä että diili syntyi

Moi Sami. Varsin vaikeasti tulkittava sopimus syntynyt. TEHY laskee nyt mukaan myös yleiskorotukset seuraavan 4 vuoden aikana, KT ei. Järjestelyvarat on laskettu erikseen. Siksi näin sekalainen soppa. Molemmat osapuolet yrittää pelastaa kasvonsa.

[Markus Pikkarainen 0]

Tehy versio: 

[Markus Pikkarainen 0]

Jos joku kunta tulee nostamaan verojaan näiden korotusten vuoksi niin se kunta on jo valmiiksi konkassa. Ja nämäkö ovat niitä suuria korotuksia? btw. hyvä että sopimus syntyi. Miksi hallitus ei ole poistanut vielä pakkolakiaan? Ai niin, kansanedustajat ei tee iltatöitä.

 

[Tero Lähdesmäki 0]

Huono homma, että tämä koskee vain Tehyläisiä. Palkkatasa-arvo ei ainakaan kuntasektorilla toteudu enää tästä lähtien - Eikä nyt ole kyseessä vain sukupuolien tasa-arvo, vaan samaa työtä tekevien.

 

 

 

En jaksa uskoa, että tuo menee noin niinkuin Tehy kaavailee. Palkka maksetaan työn mukaan, ei järjestäytymisen mukaan.

[Sami Virkkula 0]

 

Kyllähän tässä melkoinen soppa syntyi, toinen laskee, toinen ei ja toisinpäin.  ???

 

Eikö tuo pakkolaki mennyt ihan normikaavan mukaan eli jää voimaan tietysti ilman tätä 19.11. pakotusta, tosin en tiedä se sisältöä tarkemmin.

[Markus Pikkarainen 0]

[quote author=Sami Virkkula link=topic=70362.msg820505#msg820505 date=1195497596

 

Eikö tuo pakkolaki mennyt ihan normikaavan mukaan eli jää voimaan tietysti ilman tätä 19.11. pakotusta, tosin en tiedä se sisältöä tarkemmin.

Irtisanoutumiset on peruutettu tänään ja oletusarvo on pakkolaki poistuu nyt.

[Guest arttula]

Huono homma, että tämä koskee vain Tehyläisiä.

 

Eli siis... Jos olet eronnut TEHYstä joskus, onko niin, ettet sitten saa noita neuvoteltuja korotuksia ?

[Guest Kiwipilot]

En jaksa uskoa, että tuo menee noin niinkuin Tehy kaavailee. Palkka maksetaan työn mukaan, ei järjestäytymisen mukaan.

 

Voisin kuvitella että reilun parin vuoden kuluttua muut liitot neuvottelevat eron umpeen; silloinhan Tehy ei osallistu neuvotteluihin pitkän sopimuksen vuoksi. Nythän seuraavat pari vuotta mennään käsikädessä mitä tulee korotuksiin.

 

Hieman hymyilytti kun Ylen uutistenlukija laittoi Laitinen-Pesolan koville kysyessään KT:n ja Tehyn eri näkökannoista korotusprosentin suhteen. L-P:n mukaan Tehy laskee mukaan myös indeksikorotukset minkä määrät ovat ihan jossittelun asteella. Jotenkin tuli vain sellainen olo että Tehy myi jäsenilleen pikkaisen ilmaa noiden korotusten mukana.

 

No, pääasia että kaikki ovat tyytyväisiä ja keskoset saavat hoitoa

[Guest arttula]

Jotenkin tuli vain sellainen olo että Tehy myi jäsenilleen pikkaisen ilmaa noiden korotusten mukana.

 

Hiukan sama olo tuli minullekin... Mutta saa nyt nähdä, miten tuo sovelletaan.

 

Arttu

[Guest Kiwipilot]

Hyvin se Tehy vetää:

 

Tehy laskee, että heidän jäsenensä saavat runsaan neljän vuoden sopimuskauden aikana 22–28 prosentin korotukset. Kuntatyönantajan laskelmissa sopimuskauden kustannusvaikutus on 15,7–17,7 prosenttia.

 

Suuren osan tulkintaerosta selittää se, että Tehy olettaa vuosille 2010–2011 tulevaksi 4–6 prosentin yleiskorotukset. Kuntatyönantaja ei oleta näille sopimuskauden kahdelle viimeiselle vuodelle yhtään mitään, sillä kunta-alan yleinen sopimus, KVTES, päättyy tammikuun lopussa 2010.

 

Lopulliset korotusprosentit nähdään siis vasta vuosina 2010-2011, mutta tehyläiset saanevat joka tapauksessa arviolta runsaan 20 prosentin korotukset neljässä vuodessa.

 

www.hs.fi

 

Aikamoinen silmänkääntötemppu. Saapa nähdä mikä äläkkä syntyy kun Tehyn kenttä tajuaa humpan juonen.

[Guest Jamppa]

Itse itseäni lainaten. Näin se on, eikä se siitä muuksi muutu.

 

Turun Sanomista: "Kunnalliselle alalle syntyi jo lokakuussa 2 vuoden ja neljän kuukauden pituinen sopimus. Se olisi tuonut tehyläisille 12,7 prosentin palkankorotukset.

 

Arvioiden mukaan sovintoesityksessä Tehylle on luvassa noin 15 prosentin korotukset samalle ajanjaksolle. Sopimuksen loppujakso toisi vastaavasti noin viisi prosenttia lisää palkkaa."

 

15 pinnaa 12.7 %:n sijaan. Job well done 

Tai paljon melua tyhjästä. Eikä sanaakaan siitä, kuinka työoloja parannettaisiin. Eli se oli vain tyhjää löpinää.

 

Toisaalta tuo lähes kaksinkertainen kauden pituus taannee edes jotain rauhaa hoitoalalle. Veikkaan kyllä että kun ei-tehyläiset nappaavat jotain sopimuskautensa päätteeksi paremman jatkosopimuksen kuin tuo tehyläisten 5%, alkaa taas se kuuluisa haloo siitä, kuinka työolot ob aivan surkeat ja kuinka rahaa ei ole edes niin paljon kuin vientiteollisuudessa työskentelevällä IT-insinöörillä

Tehy laskee miten haluaa, mutta hoitajat lukevat korotukset palkkakuitistaan tässä seuraavien neljän ja puolen aikana.

Televisiossa jo kuulimme, että loppujen lopuksi se on tietenkin niin, että samasta tehtävästä tullaan maksamaan sama palkka, riippumatta siitä, missä liitossa se tehtävää suorittava on jäsenenä.

 

Ja sitten siitä pakkolaista: Se säädettiin Tehyn työtaistelun ajaksi, sitä ei säädetty miksikään pysyväksi lisäykseksi työmarkkinalainsäädäntöön. Kun työtaistelua ei nyt tulekaan, ei tule pakkolakiakaan. Ganz einfach 

 

Niin ja vielä lopuksi, todella hyvä homma, että lakolta ja suojelutyöltä vältyttiin.

Sopimus on tänä päivänä katseltuna kalliimpi kuin muiden kunta-alan työntekijöiden, mutta pidemmällä tähtäimellä eroa ei voi tässä vaiheessa arvata suuntaan eikä toiseen.

[Teemu Lokka 53]

Varmaan vaikee sanoa ilman kunnon matikka päätä ja sopimuksen 100% tietämistä kuinka paljon tulee lisää liksaa 4-vuoden aikana TEHY:n jäsenille kokonaisuudessaan prosennteina... Aika sen tulee näyttämään.

[Sami Virkkula 0]

 

Tätä sovintoehdotusta kun tavailee niin jotenkin jää sellainen kuva että rivihoitajant ei pahemmin nauti nousuista koska joka paikassa puhutaan vain johtotehtävistä, esimiehistä, vaativan hoidon tekijöistä. 

 

http://www.yle.fi/tvuutiset/uutiset/upics/sovittelulautakunnan_sovintoehdotus_18_marraskuuta.pdf

[Jukka Siirilä 80]

Irtisanoutumiset on peruutettu tänään ja oletusarvo on pakkolaki poistuu nyt.

 

Hauskoja irtisanoutumisia kun voi noin vain peruuttaa 

[Jaakko Kuusisto 3]

Hauskoja irtisanoutumisia kun voi noin vain peruuttaa 

 

Aivan oikein oivalsit.

 

Jos mulle joku sanoo itsensä irti, päätän MINÄ työnantajana, otanko hänet takaisin.

 

Työtekijä on jo tuossa kirjallisessa irtisanomisessaan sanonut  mielipiteensä ja lopettanut ihan itse työsuhteensa.

 

Jos joku työntekijäni sanoo itsensä irti, ei hän voi sitä peruttaa sanomalla; "joke joke, tuun taas huomenna hommiin". Tollanen tunaari on menneen talven lumia työnantajalle.

 

 

[Jari Mikkilä 0]

 

Tämän aamun radiouutisissa tulikin nyt se mitä tässä odotettiin yhtenä tuloksena koko sopasta.

 

Valtio ei ala karsimaan kuntien rahatuista. Mutta pistää pystyyn säästöohjelman, jolla katetaan osa palkankorotuksista. Yhtenä säästöohjelman osana on hoitohenkilökunnan vähentäminen...

 

- J

[Guest piitu]

Yhtenä säästöohjelman osana on hoitohenkilökunnan vähentäminen...

 

Ei kai tämä kenellekään tullut yllätyksenä? Kovasti puhuttiiin, että alan työvoimapula korjataan tuntuvilla palkankorotuksilla ja näinhän tässä sitten käykin.

[Guest Kiwipilot]

Tämän aamun radiouutisissa tulikin nyt se mitä tässä odotettiin yhtenä tuloksena koko sopasta.

 

Valtio ei ala karsimaan kuntien rahatuista. Mutta pistää pystyyn säästöohjelman, jolla katetaan osa palkankorotuksista. Yhtenä säästöohjelman osana on hoitohenkilökunnan vähentäminen...

 

- J

 

Niin makaa kuin petaa. Nyt sitten hoitsut suut kiinni raskaasta duunista ja vähästä henkilökunnasta seuraavat neljä vuotta. Joku hoitaja ilmoitti eilen kolmosen uutisissa että "liian pieni korotus, eihän se kiire vielä mihinkään katoa". Rahallahan se kiire on ennenkin poistettu. Vilpittömästi ihmettelen muijan logiikkaa - tai sen puutetta. Ja tuollaiset puupäät siiten ovat vastuussa ihmishengistä...

[Esa Lehtismäki 0]

Se nyt tietenkin oli tältä hallitukselta odotettavissa joka tapauksessa, että hyvinvointipalveluja pyritään alasajamaan aina tilaisuuden tullen. Niitähän ei tuoteta rikkaille.