Guest arttula

Paljonko palkkaa sairaanhoitajalle ?


663 viestiä aiheessa

Tai Kuntatyönantajan keskittyä olennaiseen. Vaikkapa työolojen parantamiseen.

 

Niinpä.

 

Ja se luvattu kuoppakorotus oli muuten 1.2%. Ei kauhean iso korotus...

 

Mistäs tuo tieto on peräisin?

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Jokunen vuosi sitten pääsiäisenä sukulaismies kertoi kuinka "hienoa on olla pääsiäisvapaalla 300:n prossan palkalla". Kyllä, myönnetään, olin kateellinen.

 

Nyt kuitenkin on kyseessä kaksi aivan eri asiaa joten tuo lainauksesi oli aika aiheeton.

 

 

 

No eihän se ollu yhtään aiheeton, kun halusin tietää, mikä ahistaa, jos ovat kuitenkin mielestäsi yhteiskunnan rahoittajia. Ne on kyllä työläisen kannalta kivoja ne Paperiliiton sopparit, ei siinä. Vastaavista tykkäisi monet ja olisivat semmoiset ansainneetkin. Kunhan joku vaan maksais.

 

-A-

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Tai Kuntatyönantajan keskittyä olennaiseen. Vaikkapa työolojen parantamiseen.

Tehy ei helpota kuntatyönantajan mahdollisuuksia parantaa niitä työoloja.

Resurssit ovat rajalliset eikä tyhjästä voi nyhjäistä. Jo tuo 12%:n luvattu korotus yksinäänkin tekee siitä työolojen parantamisesta vaikeaa, siltä osin kuin kuntatyönantaja voi asiaan vaikuttaa.

Hoitajat voivat itsekin vaikuttaa asiaan, erityisesti ne hoitajat, joilla on virkansa puolesta omalta osaltaan vastuu niistä työoloista.

Jokainen hoitaja voi myös vaikuttaa työoloihin; vähemmän kadehtimista ja toisten töiden laskemista, enemmän keskittymistä omiin hommiin.

 

 

Ja se luvattu kuoppakorotus oli muuten 1.2%. Ei kauhean iso korotus...

 

Kyllä tuo kunta-alan matalapalkkaisten korotus kaikkinensa oli sitä kuoppakorotusta. Sillä tämä iso 12%:n korotus on nimenomaan perusteltu.

Kunta-alalta kun löytyy pahempiakin kuopassaolijoita kuin sairaanhoitajat.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Eikös tuo ole ihan odetettua toimintaa kansanedustajalta? :)

 

Eikös laitinen-pösilöltä ole kanssa ihan odotettua toimintaa olla jäämättä palkattomalle, vaikka hoitajat menettävät tulonlähteensä?

 

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Iltalehdestä:

Sihto on työsuhteestaan vapaalla vuoden 2008 loppuun. Hän itse selitti IS:lle eilen, ettei ole irtisanoutunut, koska on noudattanut Tehyn ohjeita, jotka koskevat virkavapaalla tai muuten työstä poissaolevia hoitajia.

 

Tehyn järjestöyksikön johtaja Kirsti Viljakainen kuitenkin kertoo, ettei mitään erillistä ohjetta ole.

 

- Myös hoito-, virka- tai muuten vapaalla olevat voivat osallistua työtaisteluun ja irtisanoutua, jos haluavat. Sen kummempaa ohjeistusta ei ole, kaikille tämä on tietysti vapaaehtoista.

 

Eikös laitinen-pösilöltä ole kanssa ihan odotettua toimintaa olla jäämättä palkattomalle, vaikka hoitajat menettävät tulonlähteensä?

 

Aika tavalla odotettua toimintaa. Ammattiyhdistysjohtajat harvoin johtavat joukkojaan edestä. Sen sijaan johtavat takaa, kun se riittää johdettaville :-\

Siksi käytin tuolla toisessa ketjussa jossain määrin provokatiivista sanamuotoa "apinalauman johtamisesta". Hoitajat ovat edustajansa valinneet, ja siksi he ovat ne edustajansa myös ansainneet.

Pösilöt ja Sihvot eivät ole auttamassa niitä, jotka irtisanoutumisen jälkeen menettävät työnsä ja työsuhdeasuntonsa. Eikä heidän tarvitsekaan. Jokainen on itse allekirjoittanut irtisanoutumisensa, ja jokainen näistä allekirjoittajista on täysi-ikäinen ja vastuussa omista tekemisistään.

Joukossa tyhmyys tiivistyy, sanotaan :(

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Siksi käytin tuolla toisessa ketjussa jossain määrin provokatiivista sanamuotoa "apinalauman johtamisesta". Hoitajat ovat edustajansa valinneet, ja siksi he ovat ne edustajansa myös ansainneet.

 

Hum... Mahtaisitko kuitenkaan uskaltaa tulla tänne sanomaan rouvalleni päin naamaa, että hän on apina. Tai että olen ottanut apinan rouvakseni. Aika rohkea tyyppi... :P Ja tiedän tosiaan kokemuksesta, ettei tuo ehkä kannattaisi.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Ja tiedän tosiaan kokemuksesta, ettei tuo ehkä kannattaisi.

Tiedän minäkin  :o :o Muun muassa siksi en itsekään suosittele, että kukaan ketään apinaksi nimittää.

Toivottavasti puhut järkevästi ja rauhallisesti hoitajakolleegoillesi tästä(kin) asiasta.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Eikös laitinen-pösilöltä ole kanssa ihan odotettua toimintaa olla jäämättä palkattomalle, vaikka hoitajat menettävät tulonlähteensä?

 

Ihan käsittämätöntä, varsinkin kun ko. henkilön tulot on mitä on...

 

Kun näät 2006 juorukalenterit nyt on julkaistu, niin tässä vähän tilannekatsausta Porista, siinä on selkeästi nähtävillä kummankin osapuolen terävänkärjen "palkkakuopat":

 

Sairaanhoitopiirin johtaja 103.185

Johtajaylilääkäri 93.388

 

Tehyn johtaja 108.663  ;D

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Monelle kipeä paikka tuo järjetön joukkoirtisanoutuminen, joka ei aikuisten oikeasti tarkoitakkaan irtisanoutumista työstään.

On kait sellainen ennakkoirtisanoutuminen, siis saattaa lähteä pois.

 

Pitäisköhän kaikkien yrittäjien tehdä toinen irtisanoutumiskaavake.

Sellainen A-kaavake, jolla työntekijä lähtee, aikuisten oikeesti,fyysisesti, talosta ja sellanen jolla voi vain uhkailla työnantajaa.

 

Kaikkihan me haluamme lisää liksaa. On vain itsekunkin tehtävä se pyyntö asiallisesti.

Uholla saadaan vain vastapuolelta vastauhoa. :thmbdn:

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Eikös laitinen-pösilöltä ole kanssa ihan odotettua toimintaa olla jäämättä palkattomalle, vaikka hoitajat menettävät tulonlähteensä?

 

 

 

 

No ...

 

Ei kai kansanedustajilta voi muuta odottaa. 

 

-Jukka ;D

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Monelle kipeä paikka tuo järjetön joukkoirtisanoutuminen, joka ei aikuisten oikeasti tarkoitakkaan irtisanoutumista työstään.

On kait sellainen ennakkoirtisanoutuminen, siis saattaa lähteä pois.

 

Kyllä se oman tietoni mukaan tarkoittaa ihan oikeasti irtisanoutumista. Sille on myös päivämäärä jo sovittu, irtisanoutumisaikoineen, joten jos sitä ennen ei ole päästy ratkaisuun, irtisanoutuminen tulee voimaan, ellei asianosainen sitä erikseen peru.

Peruminen ei ole yksipuolinen toimenpide, vaan perumisen onnistuminen riippuu myös työnantajan suhtautumisesta.

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Kyllä se oman tietoni mukaan tarkoittaa ihan oikeasti irtisanoutumista. Sille on myös päivämäärä jo sovittu, irtisanoutumisaikoineen, joten jos sitä ennen ei ole päästy ratkaisuun, irtisanoutuminen tulee voimaan, ellei asianosainen sitä erikseen peru.

 

Peruminen ei ole yksipuolinen toimenpide, vaan perumisen onnistuminen riippuu myös työnantajan suhtautumisesta.

 

 

Monikohan hoitaja on ottanut tuon huomioon, irtisanoutuessaan. :o

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Monikohan hoitaja on ottanut tuon huomioon, irtisanoutuessaan. :o

 

Todennäköisesti ei kovin moni sillä ainakin Tehyn mukaan irtisanomiset eivät ole lopullisia.

 

Suomen kansasta kuulemma 63% kannattaa irtisanoutumisia, oikeita vai leikki sellaisia, sitä ei kerrottu. No, onhan meillä presidenttinä KokoKansanTavja, eli eipä juuri yllätä. ;D

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Todennäköisesti ei kovin moni sillä ainakin Tehyn mukaan irtisanomiset eivät ole lopullisia.

Tämä käsitys siitä, että irtisanomiset eivät olisi todellisia, syntynyt lienee siitä, että nyt niitä irtisanomisia käytetään työtaistelutoimenpiteenä.

Siksi on luonnollisesti niin, että jos sopu syntyy ennen irtisanomisten määräaikaa, ei kenenkään irtisanoutumisensa allekirjoittaneen tarvitse irtisanoutua. Eli kyse on siinä mielessä ehdollisesta irtisanoutumisesta.

Mutta jos sopu ei synny, irtisanoutumisensa allekirjoituksella vahvistaneet irtisanoutuvat. Ei siinä enää mitään "nyt irtisanoudun ihan aikuisten oikeasti"-allekirjoituksia tarvita.

 

En ole nähnyt sitä lakkomateriaalia, mitä Tehy on paikallisosastojensa kautta jäsenilleen levittänyt. Olisi mielenkiintoista nähdä, miten nämä Sihvot ja Pösilöt sen irtisanoutumisen ovat jäsenille myyneet :-\

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Toimisi DDR:ssä ja Pohjois-Koreassa.

Toimii myös muualla. Potilasturvallisuus on asia, jossa on kyse ihmishengistä. Siinä mielessä meillä suurin osa laeista on vähäpätöisempiä kuin mitä tuo laki olisi.

 

Joukkoirtisanoutuminen työtaistelutoimenpiteenä on todella harvoin käytetty ja hoitoalalla vielä harvemmin.

Nykyiset suojatyövelvoitteet ovat voimassa vain lakossa oleville, ne eivät koske niitä, jotka ovat lakanneet olemasta hoitohenkilökuntaa.

 

Kaikki tämä keskustelu potilasturvallisuudesta ja pikavauhtia säädettävistä laeista sen takaamiseksi osoittavat vain, kuinka äärimmäisen kovilla panoksilla tämä Pösilön johtama järjestö peliään pelaa.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Kyllä minun mielestä hoitajilla on velvollisuus tehdä hätätyötä vaikka kuinka olis palkasta puhe. Aikuiset tappelee rahasta kuin pikku lapset kun jotkut oikeasti pienet taistelevat elämästään.

 

Veikkaan että kun tämä episodi on ohi ja päättyi se miten tahansa niin hoitajat saa töissään asiakkailta paljon sontaa niskaan.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Kuten aiemminkin kirjoitin, niin monissa keskusteluissa ja mediassakin oikein herkutellaan nyt tällä hoitajien ahneudella, tai välinpitämättömyydellä. Ja etenkin sillä vaaralla, mitä lähimmäisille kohta aiheutetaan. Eli jonkinlaiset vastavoimatkin ovat aktiivisesti liikkeellä. Tunnetta aihe herättää myös täälläkin, kuten mm. taannoiset eduskuntavaalit. Sen yksi ilmenemismuoto on ryhmiin kategorisointi ja niiden leimaaminen. Kuten myös nimittely.

 

Tilannehan on ollut ainakin kunnallisella puolella surkea jo ajat ennen näitä aikojakin. Moni on varmasti kuollut jonoihin ja hoitoa on välillä vaikeaa saada. Kun sinne hoidon luokse on jo toisinaan vaikeaa päästä, ellei puoli päätä ole valmiiksi "irti". Ja kun vasta nyt kovaan ääneen pidetään haloota näistä asioista, niin tulee väistämättä ajatuksia että mikä tässä oikeasti risoo monia siellä syvimmässä. Vai onko nyt vasta herätty kansan syvissä riveissä hoitoalan todellisuuteen?

Ei mahdolliset työtaistelutoimet romahduta enään hoidon tasoa. Se huononisi varmasti mutta on ollut huono jo alkujaan.

 

Mulla ei ole lähipiirissä alalla olevia, eikä asiasta tarpeeksi tietoa että voisin kummemmin analysoida näitä palkkavaatimuksia syvemmin kuin pitkälti tunnetasolla ja sen arvostuksen kautta mitä koen kyseistä ammattialaa kohtaan. Itse soisin kernaasti että alalla saataisi palkallisesti tilanne, joka pitäisi kolutetun työvoiman täällä ja että resulssit mitä tarjotaan, olisivat kunnossa. Vaikka ala on mielestäni liian huonosti palkassa arvostettua, niin pelkästään palkalla hommaa ei saada varmaankaan toimimaan pitkässä juoksussa. Käsittääkseni palkkaus on tässä hoidon tasossa vain yksi tekijä.

Kun usein on verrattu tilannetta mm. läntiseen naapuriimme ja moniin muihinkin maihin minne hoitajia siirtyy, niin on mietityttänyt se, että miten niissä on saatu tämä hinta/laatusuhde kohdalleen palkoissa ja olosuhteissa. Joku Ruotsikin "tasokorotukset" aikanaan maksoi ja maksaa yhä, tottakai. Mutta miten homma on saatu toimimaan? Ja toimiiko se todella?

Näistäkin kuulisi kernaasti komentteja.

 

 

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Kyllä minun mielestä hoitajilla on velvollisuus tehdä hätätyötä vaikka kuinka olis palkasta puhe. Aikuiset tappelee rahasta kuin pikku lapset kun jotkut oikeasti pienet taistelevat elämästään.

 

Veikkaan että kun tämä episodi on ohi ja päättyi se miten tahansa niin hoitajat saa töissään asiakkailta paljon sontaa niskaan.

 

Se sonnan saanti lienee heille arkipivää jo ennen tätäkin episodia. Monessa terveyskeskuksessa ja sairaalassa on jo siksi turvamiehetkin. Toki aineissa olevienkin takia mutta myös asiakkaiden turhautuneisuus kohdistuu luonnollisesti lähimpään kohteeseen eli henkilökuntaan.

Ei alalla "paperimiesten palkkoja" olla kuitenkaan vaatimassa, tietääkseni.

 

Mitä aiempia lakkoja muistelen niin hätätyötä on tarvittaessa tehty. Tai ainakin luvattu tehdä.

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Mitä aiempia lakkoja muistelen niin hätätyötä on tarvittaessa tehty. Tai ainakin luvattu tehdä.

 

Nyt he oikein mainostavat kuinka hätätyö jää tekemättä kun irtisanoutuneita ei voida pakottaa (vielä) töihin.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Lakoissa kyllä on hätätyövelvoite. Siksi hoitajat eivät uhkaakaan lakolla, koska se on heille niin tehoton ase. Työnantajapuoli on ajanut asian umpikujaan juuri olemalla piittaamatta hoitoalan lakkouhkailuista. Jos hallitus tosiaan poikkeuslailla pakottaa irtisanoutuneet takaisin töihin, niin sitten ollaan siirrytty totalitarismin tielle.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Luo uusi käyttäjätunnus tai kirjaudu sisään

Sinun täytyy olla jäsen osallistuaksesi keskusteluun

Luo käyttäjätili

Rekisteröi uusi käyttäjätili helposti ja nopeasti!


Luo uusi käyttäjätili

Kirjaudu sisään

Sinulla on jo käyttäjätili?


Kirjaudu sisään