Guest arttula

Paljonko palkkaa sairaanhoitajalle ?


663 viestiä aiheessa

Nyt lomalta palanneena nostan hieman tätä topicia.

 

Kertokaapa, miten TEHYn olisi pitänyt sitten toimia ilman, että olisi ollut "rahat tai henki" -meininki ? Edellisen lakon aikana tehtiin sopimuksen mukaan suojelutyötä. Lakko kesti pitkään - en enää edes muista, kuinka pitkään. Lakon aikana työnantajapuolelta kuultiin puolijulkisia komentteja, että mitä pidempään lakko kestää, sen enemmän kunnat säästävät. Hyvä hyvä. Lopulta TEHYltä loppuivat rahat, ja "sopimus" syntyi. Monilla hoitajilla palkka jopa laski tuon seurauksena. Ja moni erosi TEHYstä.

 

Nyt tänä vuonna uusin eväin ja edellisestä oppineena. Mutta kertokaapa te viisaammat, miten tuo lakko olisi oikeasti pitänyt siis järjestää, jottei tullaista "rahat tai henki" -tilannetta olisi syntynyt ? Ja toisaalta, että lakko olisi purrut ilman liiallista suojelutyövelvoitetta ? Olisi mielenkiintoista kuulla jotain konkreettista välillä... :P

 

Arttu

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Olisi mielenkiintoista myös nähdä konkreettiset, puolueettomat laskelmat siitä, mitä palkankorotuksista lopultakin jäi keskimäärin tehyläisten käteen.

 

Kunnallisen työmarkkinalaitoksen sivuilla väitetään edelleen, että vuonna 2008 ja 2009 tehyläiset saavat kokonaista 15 euroa enemmän (keskimäärin) kuin mitä muut, sopimuksen aikaisemmin tehneet saavat.

 

Aikamoinen haloo nousi 15 euron tähden? Vuoden 2010 ja 2011 korotuksistahan ei ole vielä mitään varmaa tietoa. Ja Tehyn sopimus sitoo 4 vuotta, kun muut voivat neuvotella sopimustaan uusiksi 2 vuoden kuluttua.

 

Tehyn sivuilla taas puhutaan edelleen jopa 28 % korotuksista. Jossain mättää.

 

Ennenkuin voi arvioida työtaistelun lopputulosta, pitäisi tietää lopputulos.

 

Menetelmiä voi toki arvioida ilmankin, mutta menee vanhan toistoksi. Minulle riittää se, että Tehyn menettelyä on moitittu useilta arvovaltaisemmilta tahoilta.

 

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Nyt lomalta palanneena nostan hieman tätä topicia.

 

Kertokaapa, miten TEHYn olisi pitänyt sitten toimia ilman, että olisi ollut "rahat tai henki" -meininki ? Edellisen lakon aikana tehtiin sopimuksen mukaan suojelutyötä. Lakko kesti pitkään - en enää edes muista, kuinka pitkään. Lakon aikana työnantajapuolelta kuultiin puolijulkisia komentteja, että mitä pidempään lakko kestää, sen enemmän kunnat säästävät. Hyvä hyvä. Lopulta TEHYltä loppuivat rahat, ja "sopimus" syntyi. Monilla hoitajilla palkka jopa laski tuon seurauksena. Ja moni erosi TEHYstä.

 

Nyt tänä vuonna uusin eväin ja edellisestä oppineena. Mutta kertokaapa te viisaammat, miten tuo lakko olisi oikeasti pitänyt siis järjestää, jottei tullaista "rahat tai henki" -tilannetta olisi syntynyt ? Ja toisaalta, että lakko olisi purrut ilman liiallista suojelutyövelvoitetta ? Olisi mielenkiintoista kuulla jotain konkreettista välillä... :P

 

Arttu

 

 

Tuskin tulet mitään konkreettista vastausta saamaan. Minä olen samaa kysellyt jo aiemminkin, enkä saanut mitään vastausta....    :-\

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Tuskin tulet mitään konkreettista vastausta saamaan. Minä olen samaa kysellyt jo aiemminkin, enkä saanut mitään vastausta....    :-\

 

Se joka tuohon osaisi vastata mikä on se oikea keino niin kyseiselle kaverille olisi käyttöä noissa oikeissa pöydissä.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

 

Tuskin tulet mitään konkreettista vastausta saamaan. Minä olen samaa kysellyt jo aiemminkin, enkä saanut mitään vastausta....    :-\

 

Juuri niin. Siksi sitä kysynkin, jotta huomattaisiin, että konstit ovat vähissä joillain aloilla. :-\ Ja eipä tosiaan ole tullut yhtään vastausta...

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Lainaus:

 

"Alkon lakonuhka on väistynyt.

 

Kiistan osapuolet ovat hyväksyneet piirisovittelija Esa Lonkan sovitteluesityksen.

Työntekijät saavat 2,5 vuoden mittaisen sopimuksen, joka korottaa palkkoja 12,6 prosenttia.

 

Alkoholikaupan ammattiliiton esittämiä työaikavaatimuksia ei saatu ratkaistua. Piirisovittelija Esa Lonkan mukaan minimityöaikaa koskevat kysymykset jäivät sopimuksen ulkopuolelle. Ne on tarkoitus ratkaista osapuolten välisessä työryhmässä.

 

Alkot ovat olleet lauantaina normaalisti auki. Työkiistaa pitkittivät palkkojen lisäksi erityisesti osa-aikaisten työntekijöiden työaikakysymykset."

 

 

Huraa !! Ei tarvita mitään poikkeuslakia ihmiskunnan elintärkeiden toimintojen turvaamiseksi ! :thmbup:

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Kaivetaas tätä vanhaa ketjua ylös, ja kysytään, onko 24% palkankorotusvaatimus Finnairin lentäjille sitten mielestänne oikeutettu ?

 

Lentäjäthän ovat tunnetusti syvässä palkkakuopassa, ja työajat kohtuuttoman pitkiä, joten enemmänkin varmaan voisi palkkoja nostaa...:P

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

 

 

Eduskunta kokoon ja laatimaan listaa ylitöihin velvoitetuista lentäjistä,sillä ovat ne osa elintärkeää kuljetusjärjestelmää :D :D

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Eduskunta kokoon ja laatimaan listaa ylitöihin velvoitetuista lentäjistä,sillä ovat ne osa elintärkeää kuljetusjärjestelmää :D :D

:thmbup: Juuri niin!

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Helsingissä koolla ollut tehyn valtuusto käsitteli mm. syksyn neuvottelukierrosta. Tehyn viime viikolla julkistettu kesäaikaselvitys kertoo, että sijaisten saaminen on vaikeaa ympäri maata ja pulaa on nimenomaan koulutetusta hoitohenkilöstöstä. Kesäajaksi toimintoja supistetaan, mutta toiminta rakentuu myös yhä enemmän ylitöihin, tuplavuoroihin jne.

 

Kesäaikaselvityksessä kysyttiin kesäajan henkilöstötilannetta erikseen myös niistä organisaatioista, jotka olivat mukana Tehyn syksyn työtaistelu-uhkan piirissä. Kolmannes näiden terveydenhuollon organisaatioiden luottamusmiehistä ilmoitti toimivansa kesäajan pienemmällä henkilöstömäärällä kuin syksyn ”pakkolain” määräykset edellyttivät ja neljännes ilmoitti toimivansa ”pakkolakia” vastaavalla henkilöstöllä.

 

-On erittäin erikoista, että kansalaisia koskettava terveydenhuollon akuutti ongelma eli kesäajan henkilöstötilanne ja potilasturvallisuus eivät nyt lainkaan huolestuta työnantajia tai päättäjiä, moittii Jaana Laitinen-Pesola.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Kuten oletinkin. Potilasturvallisuus ei kiinnosta enää ketään, kun kysymys ei ole rahasta. Kesällä on pienempi miehitys sairaaloissa kuin irtisanoutumisuhan toteutuessa. Silloin kansa huusi suu vaahdossa hoitajia tappajiksi. Nyt ei kuulu mitään kun tilanne on pahempi kuin se olisi ollut syksyllä.

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Kuten oletinkin. Potilasturvallisuus ei kiinnosta enää ketään, kun kysymys ei ole rahasta. Kesällä on pienempi miehitys sairaaloissa kuin irtisanoutumisuhan toteutuessa. Silloin kansa huusi suu vaahdossa hoitajia tappajiksi. Nyt ei kuulu mitään kun tilanne on pahempi kuin se olisi ollut syksyllä.

 

 

Juuri niin... Raha puhuu aina, ei potilaiden "turvallisuus". :thmbdn:

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Luo uusi käyttäjätunnus tai kirjaudu sisään

Sinun täytyy olla jäsen osallistuaksesi keskusteluun

Luo käyttäjätili

Rekisteröi uusi käyttäjätili helposti ja nopeasti!


Luo uusi käyttäjätili

Kirjaudu sisään

Sinulla on jo käyttäjätili?


Kirjaudu sisään