Ilkka Mäkelä

Finnairin optio-ohjelma vs. Fortumin optio-ohjelma

12 viestiä aiheessa

Kun nyt valtiojohtoisten yritysten hoito on Fortumin optioskandaalin takia tapetilla, niin tulin katsoneeksi, mitä Finnairin v. 2000 optio-ohjelmalle kuuluu.

 

Johtoryhmän osakeomistus ja optioiden lukumäärähän löytyy suoraan netistä julkisena tietona. Eniten optioita on Suilalla (240000 kpl), mutta johtoryhmässä on useita muita henkilöitä, joilla ei joko ole osakkeita lainkaan tai sitten optioita vain 10000 kpl.

 

No, optiothan kannattaa lunastaa vasta sitten, kun yhtiön osakkeiden kurssi on huomattavasti noussut, kuten Fortumille kävi. Finnairin osake on pysynyt aika lailla paikallaan, joten optioiden määrä on v. 2004 e-tilinpäätöstiedoissa lähes 100 % sama kuin v. 2002.

 

Jos joku haluaa katsoa, niin tästä:

 

http://annual2004.finnairgroup.com/liiketoiminta/liiketoiminta_10.html

 

josta osoitteesta löytyy myös johtoryhmäläisten pärstät ja lyhyt esittely.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla
  10/4/2005 at 21.21, Kasper Hyppönen kirjoitti:

1,6 miljoonaa euroa (josta Suila sitten maksaa tietysti vielä TÖRKEÄN määrän veroa  ;)

 

Keskiverto palkollinen saa tehdä koko elämänsä töitä eikä taida vieläkään olla tienattuna tuota rahamäärää...epäilemättä tämäkin johtaja on tällaisen piskuisen bonuksen suht vaatimattoman palkkansa päälle ansainnut, kun ottaa huomioon kaikki ponnistukset mitä tuollainen työ vaatii sen lisäksi, että aikoinaan on valinnut kaveripiirinsä onnistuneesti :P

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Tietysti jokainen voi valita aika pitkälle ottaako klo 8-16 työajan vai sitten 24h töitä tekevä yritysjohtaja jolla on vatsahaava, avioero, lapset ei tunnista yms. lieveilmiöt.

 

Itse valitsisin enemmin tuon ensimmäisen vaikka siitä saa hieman vähemmän palkkaa. Minusta on aika säälittävää että valitetaan (ei täällä) noista optioista vuodesta toiseen. Kateellisten maa.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla
  10/4/2005 at 21.21, Kasper Hyppönen kirjoitti:

Eli jos Suila nyt merkitsisi 240 000 osaketta hintaan 4,12 ja myisi ne välittömästi pois hintaan hintaan 10.86 (päivän päätöskurssi):

 

Optioiden arvoa ei voi suoraan laskea tällä perusteella, sillä tuon merkintähinnan ja nykykurssin lisäksi option arvolla on toinen komponentti eli aika-arvo. Aika-arvo puolestaan muodostuu option jäljelläolevasta merkintäajasta ja volatiliteetista eli osakkeen odotetusta arvonmuutosnopeudesta. Näiden alkuarvojen perusteella voidaan Blackin ja Scholesin kehittämän kaavan perusteella laskea sitten option teoreettinen arvo.

 

Toinen tapa julkisesti listattujen optioiden arvon selvittämiseen on katsoa pörssin viimeisin noteeraus, joka näille optioille näyttäisi olevan A:n osalta 6,67e ja B:n osalta 5,7e.

 

-Tero-

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla
  10/5/2005 at 05.28, Sami Virkkula kirjoitti:

Tietysti jokainen voi valita aika pitkälle ottaako klo 8-16 työajan vai sitten 24h töitä tekevä yritysjohtaja jolla on vatsahaava, avioero, lapset ei tunnista yms. lieveilmiöt.

 

Itse valitsisin enemmin tuon ensimmäisen vaikka siitä saa hieman vähemmän palkkaa. Minusta on aika säälittävää että valitetaan (ei täällä) noista optioista vuodesta toiseen. Kateellisten maa.

 

Täyttä asiaa heti aamusta!

 

 

 

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla
  10/5/2005 at 05.28, Sami Virkkula kirjoitti:

Kateellisten maa.

 

Alleviivaan vielä erikseen, kun oli niin paikallaan!

Well said, mate. Well said.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Itse en tunnusta kateutta, mutta pistää pikkaisen "vihaksi" nuo järjettömät "palkanlisät" tyypeillä, joilla peruspalkka on jo paljon enemmän kuin erittäin mukava elämä vaatii. Lisäksi lähes aina juuri näistä löytyy ne, jotka ajavat pätkätöitä, matalapalkkoja yms. suorittavan tason taloudellista kyykyttämistä pontevimmin eteenpäin. EDIT// Meinaan yhdellä miljoonalla työllistäisi täyspäiväisesti parikymmentä tavallista duunaria vuodeksi, olisi nekin rahat hieman paremmassa osoitteessa elättämässä niitä tavallisia perheitä.

 

Sitten tuo 24h töitä tekevä yritysjohtaja, tällaisia ei mielestäni juurikaan ole lukuunottamatta omaa firmaa vetäviä. Suurin osa olisi helposti korvattavissa kumileimasimella, monesti tuo jopa olisi töiden sujuvuuden ja järkevyyden kannalta firmalle paras vaihtoehto. Ja kun puhutaan näistä miljoona-bonuksia tienaavista, ne eivät joudu tekemään muuta kuin selittelemään omia konkeloitaan :P

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla
  Lainaa
Sitten tuo 24h töitä tekevä yritysjohtaja, tällaisia ei mielestäni juurikaan ole lukuunottamatta omaa firmaa vetäviä. Suurin osa olisi helposti korvattavissa kumileimasimella, monesti tuo jopa olisi töiden sujuvuuden ja järkevyyden kannalta firmalle paras vaihtoehto. Ja kun puhutaan näistä miljoona-bonuksia tienaavista, ne eivät joudu tekemään muuta kuin selittelemään omia konkeloitaan

 

Tekstistäsi päätellen et taida olla perillä mitä yrityksen johtaminen on ja mitä se vaatii itse johtajalta.

Ei millään pahalla. ;)

 

Se, että nämä yritysjohtajat vaativat näitä säästöjä, palkkojen pienennyksiä, pätkätöitä on väärä faktaa.

Yrityksen omistajat haluavat koko ajan parempaa tuottoa ja kannattavuutta sijoituksilleen, toimitusjohtaja tai johtaja on se henkilö joka nämä temput toteuttaa yrityksessä. Toimitusjohtaja tekee juuri niinkun hallitus käskee.

Ja jos tämä johtaja ei miellytä yrityksen hallitusta tai osakkeenomistajia niin hän on ulkona firmasta nopeammin kuin ehtii itse edes huomaamaan. Kymmenessä minuutissa olet kadulla ja tilanteessa jossa sinulla ei ole työpaikkaa eikä mitään tietoa tulevaisuudesta, näinhän ei tavalliselle duunarille yleensä käy.

 

Voin kertoa, että nykypäivänä johtajien asema ei ole mikään kadehdittava.

Asioilla on monta puolta. ;)

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla
  10/5/2005 at 10.14, Ilkka Mannikainen kirjoitti:

Tekstistäsi päätellen et taida olla perillä mitä yrityksen johtaminen on ja mitä se vaatii itse johtajalta.

Ei millään pahalla. ;)

 

Not taken, kunhan herättelen tuntoja :)

 

Enkä itse ole johtaja, eikä minusta sellaista tulekkaan, joitakin sellaisia vaan tullut läheltä seurattu....ainoa esimieheni on tään puljun toimitusjohtaja, hallituksen puheenjohtajan kanssa on sormet ollut samassa reiässä, vieläpä samaan aikaan :-[ , ja edellinen valtuuskunnan puheenjohtaja on nykyisin Kelan pääjohtaja, Kela omistaa puolet tästä säätiöstä...mutta ei, en minä meidän johtajia arvostele, pois se minusta ;D

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla
  Lainaa
hallituksen puheenjohtajan kanssa on sormet ollut samassa reiässä, vieläpä samaan aikaan

 

Ööh, en ihan käsittänyt tätä vertausta mutta mennäänkö nyt K-18 alueelle? :D

 

 

Minäkään en sano mitään Kelasta tai sen johtajista tai muistakaan valtion virkamiehistä, muuten mennään tosiaan sinne K-18 -puolelle. :D

 

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla
  10/5/2005 at 11.53, Ilkka Mannikainen kirjoitti:

Ööh, en ihan käsittänyt tätä vertausta mutta mennäänkö nyt K-18 alueelle? :D

 

Ei kuitenkaan, vaikka firman kesäjuhlissa tapahtuikin....hieman teki mieli aikoinaan soittaa tuosta tapauksesta "melkein sukua julkkikselle"-ohjelmaan ;D

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla
  10/5/2005 at 10.14, Ilkka Mannikainen kirjoitti:

Tekstistäsi päätellen et taida olla perillä mitä yrityksen johtaminen on ja mitä se vaatii itse johtajalta.

Ei millään pahalla. ;)

 

Se, että nämä yritysjohtajat vaativat näitä säästöjä, palkkojen pienennyksiä, pätkätöitä on väärä faktaa.

Yrityksen omistajat haluavat koko ajan parempaa tuottoa ja kannattavuutta sijoituksilleen, toimitusjohtaja tai johtaja on se henkilö joka nämä temput toteuttaa yrityksessä. Toimitusjohtaja tekee juuri niinkun hallitus käskee.

Ja jos tämä johtaja ei miellytä yrityksen hallitusta tai osakkeenomistajia niin hän on ulkona firmasta nopeammin kuin ehtii itse edes huomaamaan. Kymmenessä minuutissa olet kadulla ja tilanteessa jossa sinulla ei ole työpaikkaa eikä mitään tietoa tulevaisuudesta, näinhän ei tavalliselle duunarille yleensä käy.

 

Voin kertoa, että nykypäivänä johtajien asema ei ole mikään kadehdittava.

Asioilla on monta puolta. ;)

 

Olen muuten samaa mielta... Ja tasta sopasta puuttuu viela kuluttaja, joka haluaa jatkuvasti edullisempia lentolippuja. AMR:n entinen paajohtaja totesi osuvasti taannoin, etta lentoyhtion rahoista on kilpailemassa niin tyontekijat kuin asiakkaatkin ja valitettavasti asiakkaat ovat nyt niskan paalla. Sanottakoon tahan viela sitten sekin, etta vaikka joskus halvalla tuleekin lennettya, niin en ole ainakaan koskaan sortunut astumaan yhteenkaan irlantilaiseen lentokoneeseen... ;)

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Luo uusi käyttäjätunnus tai kirjaudu sisään

Sinun täytyy olla jäsen osallistuaksesi keskusteluun

Luo käyttäjätili

Rekisteröi uusi käyttäjätili helposti ja nopeasti!


Luo uusi käyttäjätili

Kirjaudu sisään

Sinulla on jo käyttäjätili?


Kirjaudu sisään